كم الخصم من حافز عشان الضمان ؟ الاجابة بالتفصيل

كم يتم خصم حافز التعطل عن العمل بسبب الضمان الاجتماعي؟ يتسائل العديد من الأفراد عما إذا كانت البرامج الأخرى ستتأثر في حال كان الفرد المستفيد من دعم الضمان الاجتماعي يحصل أيضًا على حافز.

كم الخصم من حافز عشان الضمان ؟ الاجابة بالتفصيل

تتنوع البرامج المدعومة لمجموعة متنوعة من الفئات المستهدفة وفقًا لقوانين كل برنامج، من بينها برنامج حافز التعطل عن العمل الذي يقدم دعمًا ماليًا شهريًا للأفراد خلال فترة البحث عن وظيفة جديدة بعد الانقطاع عن العمل،  ويشمل هذا البرنامج الأفراد المسجلين في نظام الضمان الاجتماعي. هل يحق لهم الحصول على دعم حافز بنفس قيمته؟ دعونا نوضح هذا الأمر بالتفصيل.

سؤال شائع يطرحه الأفراد الذين يستفيدون من دعم حافز التعطل عن العمل وفي الوقت نفسه يكونون مسجلين في نظام الضمان،أوضحت وزارة الموارد البشرية شروط الاستحقاق للضمان الاجتماعي، وأكدت ضرورة تحقيق جميع المعايير لضمان استمرارية الدعم.

فيما يتعلق بخصم حافز التعطل، أكد مدير صندوق تنمية الموارد البشرية أن نسبة الدعم من الضمان يتم تخفيضها في حال استفادة الفرد من دعم حافز، يجب ملاحظة أنه في حالة الحصول على دعم حكومي ثانوي، سيتم إدراج الفرد في فئة الدخل الثابت، وبالتالي سيكون عليه دفع الفرق، ولن يعتبر هذا خصمًا.

شروط الاستحقاق للضمان الاجتماعي قد تم توضيحها مرارًا وتكرارًا من قبل وزارة الموارد البشرية، وتشمل:

• عدم تجاوز الحد الذي يمنع الدخل الشهري، والذي يكون 1100 ريال سعودي للعائلة و550 ريالًا للفرد التابع.
• الالتزام بتحديث البيانات الخاصة بالسكن وغيرها.
• عدم امتلاك أصول مثل المباني أو العقارات أو السيارات.
• عدم وجود الفرد في دور الإيواء التي تشرف عليها الدولة أو السجون.
• الجنسية السعودية، باستثناء المرأة الأجنبية المتزوجة من سعودي والمرأة الأجنبية الأرملة أو المطلقة لديها أولاد سعوديين، بالإضافة إلى ذوي الإعاقة والأيتام.
• الإقامة الدائمة في المملكة.
• الالتزام ببرامج التدريب المقدمة من قبل الوزارة للحصول على وظيفة.
• إثبات الاستقلال في حالة كان الفرد مستقلًا.

أول تعليق من محمد هنيدي بعد إعلان حصوله على الجنسية السعودية