رابط التسجيل في اختبار القدرات المعرفية المحوسب 1446 والشروط المطلوبة

يعتبر اختبار القدرة المعرفية من الاختبارات الأساسية التي تقيس القدرات العقلية والمعرفية للأفراد، النجاح في هذا الاختبار يعد شرطاً لقبول المتقدمين في مختلف الوظائف، باستثناء المجالات الصحية والتعليمية، تستخدم الشركات الكبرى هذا الاختبار كمؤشر على الكفاءة الذهنية. يتساءل العديد عن مواعيد التسجيل في اختبار القدرة المعرفية للعام 1445/1446، وهذا ما سنتناوله في الفقرات التالية.

رابط التسجيل في اختبار القدرات المعرفية المحوسب 1446

تتضمن خطوات التسجيل في اختبار القدرات المعرفية عبر موقع قياس ما يلي:

• في البداية، عليك الدخول علي الموقع الإلكتروني لمنصة قياس .
• ثم إدخال رقم السجل المدني لتسجيل الدخول عبر منصة نفاذ.
• النقر علي خانة "أنا لست برنامج روبوت".
• ثم النقر علي خانة "تسجيل دخول".
• النقر علي خانة "تسجيل" في أعلى الصفحة.
• ثم إدخال المعلومات الشخصية الخاصة بالمتقدم.
• إدخال اسم المتقدم.
• ثم إدخال البريد الإلكتروني.
• إدخال رقم الجوال.
• ثم إدخال رقم الهوية الوطنية.
• إدخال كلمة المرور.
• ثم قراءة الشروط والأحكام ووافق عليها.
• النقر علي خانة "تسجيل" لإنشاء الحساب، أو "تسجيل دخول" إذا كان لديك حساب مسبق.
• ثم حدد خانة اختبار القدرات من قائمة الخدمات.
• اطلع على تعليمات التسجيل بعناية.
• ثم إدخال الاسم الكامل ورقم الهوية
• إدخال المعلومات الأكاديمية المطلوبة.
• ثم حدد مركز وتاريخ الاختبار المناسبين.
• سدد رسوم الاختبار إلكترونيًا عبر وسائل الدفع المتاحة.
• ثم طباعة بطاقة الدخول بعد دفع الرسوم.
• احتفظ ببطاقة الدخول بعد الطباعة لعرضها عند الذهاب للاختبار.

شروط التسجيل في اختبار القدرات المعرفية المحوسب 1446

تتمثل شروط التسجيل في اختبار القدرات المعرفية فيما يلي:

• أن يكون لائقًا صحيًا.
• ألا يكون قد اجتاز اختبار القدرات المعرفية سابقًا وحصل على الدرجات المطلوبة.
• أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
• الالتزام بكافة تعليمات الاختبار.
• أن يكون حاصلًا على المؤهل العلمي المطلوب (الشهادة الثانوية أو ما يعادلها).
• يمكن للطلاب الذين على وشك التخرج وذوي الاحتياجات الخاصة التقدم للاختبار.
• أن يكون سجله الجنائي نظيفًا وخاليًا من أي جرائم تتعلق بالأمانة أو الشرف.
• كما يجب أن يكون عمر المتقدم 17 عامًا على الأقل.

أهداف اختبارات القدرات المعرفية 1445

أوضحت هيئة تقويم التعليم والتدريب أن اختبار القدرات المعرفية يقيس قدرة الفرد على فهم العلاقات بين الأفراد والأحداث، وكذلك القدرة على إصدار الأحكام واتخاذ القرارات الصائبة، وفيما يلي أهداف الاختبارات المعرفية بالتفصيل:

• تشجيع الموظفين على تحسين مهاراتهم وزيادة كفاءتهم في العمل.
• توضيح قدرة الموظف على أداء المهام بنجاح.
• تقييم قدرة المتقدمين على الاستفادة من خبراتهم والتكيف مع الظروف الجديدة.
• تحديد نقاط القوة والضعف لدى المتقدمين للوظائف.
• استخدامها كمعيار للتوظيف والترقيات.