< النيابة تقرر السجن والغرامة بعشرة مليون ريال لكل من يعتدي على معلم لفظياً أو جسدياً | السعودية 24

النيابة تقرر السجن والغرامة بعشرة مليون ريال لكل من يعتدي على معلم لفظياً أو جسدياً

السجن والغرامة بعشرة مليون ريال لكل من يعتدي على معلم لفظياً أو جسدياً
  • آخر تحديث

أعلنت وزارة التعليم السعودية عن تطبيق نظام جديد لحماية حقوق المعلمين والمعلمات في مختلف أنحاء المملكة، يهدف إلى فرض عقوبات صارمة على أي اعتداء يمارس ضدهم.

السجن والغرامة بعشرة مليون ريال لكل من يعتدي على معلم لفظياً أو جسدياً 

وتشمل هذه العقوبات السجن لمدة تصل إلى عشر سنوات، بالإضافة إلى غرامة مالية قد تصل إلى مليون ريال سعودي.

هذه العقوبات الصارمة تهدف إلى ردع أي محاولات للتعدي سواء كان ذلك لفظي أو جسدي على المعلمين والمعلمات في جميع أرجاء البلاد.

وتأتي هذه الإجراءات في إطار حرص الوزارة على تعزيز مكانة المعلم واحترامه من قبل الطلاب والمجتمع، وضمان بيئة تعليمية خالية من أي سلوكيات غير أخلاقية.

تفاصيل عقوبات الاعتداء على المعلمين في السعودية

حددت وزارة التعليم السعودية عقوبات مشددة تصل إلى السجن لمدة عشر سنوات وغرامة مالية تصل إلى مليون ريال سعودي لأي اعتداء يُرتكب ضد المعلمين والمعلمات.

هذه العقوبات تشمل كل من يعتدي على المعلم أو المعلمة سواء بشكل مباشر أو من خلال وسائل الإعلام أو عبر منصات التواصل الاجتماعي.

تعزيز حماية المعلمين وضمان بيئة تعليمية آمنة

أكدت الوزارة أن هذه العقوبات تأتي في إطار جهودها المستمرة لحماية كرامة المعلمين والمعلمات وضمان توفير بيئة تعليمية آمنة ومستقرة.

وأشارت إلى أن الإجراءات القانونية ستتخذ بكل حزم ضد أي شخص يقدم على مثل هذه الأفعال، وذلك لتعزيز احترام مهنة التعليم وتقديم الدعم اللازم للمعلمين في أداء دورهم الوطني بكفاءة وأمان.

توجيهات وزارة التعليم السعودية

من خلال فرض هذه العقوبات، شددت وزارة التعليم على أهمية التعاون الوثيق بين الأسرة والمدرسة لتهيئة بيئة تعليمية مناسبة تسهم في تنمية الطلاب بشكل سليم ومتوازن.

كما أكدت الوزارة على ضرورة غرس القيم الإيجابية والسلوكيات المثالية بين الطلاب، مثل التفوق الأكاديمي، والانتظام في الدراسة، والحماس للتعلم.

ودعت الوزارة أولياء الأمور إلى التواصل الفوري مع المرشد الطلابي في حالة ملاحظة أي تغييرات سلوكية أو نفسية لدى أبنائهم، لضمان تقديم الدعم النفسي اللازم في الوقت المناسب.