< خطوات حساب قيمة راتب التقاعد في نظام التأمينات والتقاعد الجديد وحساب سن التقاعد خلال دقيقة واحدة | السعودية 24

خطوات حساب قيمة راتب التقاعد في نظام التأمينات والتقاعد الجديد وحساب سن التقاعد خلال دقيقة واحدة

خطوات حساب قيمة راتب التقاعد في نظام التأمينات والتقاعد الجديد
  • آخر تحديث

أصدرت الحكومة السعودية مؤخرا قرارات جديدة تتعلق بنظام التأمينات الاجتماعية ونظام التقاعد المدني في المملكة، نظر لأهمية موضوع الرواتب التقاعدية بالنسبة للموظفين في القطاعين العام والخاص.

خطوات حساب قيمة راتب التقاعد في نظام التأمينات والتقاعد الجديد

وقد استقبلت الحكومة العديد من الاستفسارات حول مدة استحقاق المعاش التقاعدي، وكيفية حساب الراتب التقاعدي، والأجر الخاضع للمعاش، وحرصت على توفير إجابات شافية لجميع تلك الاستفسارات.

كيفية حساب راتب التقاعد بعد التعديلات

وفقاً لتصريحات الحكومة، يتم حساب المعاش التقاعدي في النظام الجديد عبر ضرب نسبة 2.25% في متوسط الأجر أو الراتب الخاضع للاشتراك، ثم ضرب الناتج في عدد أشهر الاشتراك، وقسمته على 12 للحصول على المبلغ الشهري المستحق.

على سبيل المثال، إذا كان متوسط الأجر الأفضل للموظف خلال 180 شهر هو 20 ألف ريال، يتم حساب المعاش كالتالي:

2.25%×480×20000=216000 ثم تقسم النتيجة على 12 للحصول على المعاش الشهري: 216000÷12=18000 ريال

استحقاق المعاش قبل المدة النظامية

تلقت الحكومة أيضاً استفسارات حول إمكانية الحصول على المعاش قبل بلوغ السن النظامية.

وأوضحت أنه يمكن للمشترك التقاعد بحد أقصى 10 سنوات قبل بلوغ السن النظامية، بشرط توقفه عن العمل الخاضع لأحكام النظام، وأن تصل مدة اشتراكه إلى 360 شهر.

في هذه الحالة، يتم خصم نسبة 3% عن كل سنة (أو 12 شهر) تقل عن السن النظامية للاستحقاق أو إذا كانت مدة الاشتراك أقل من 480 شهر.

شروط استحقاق المعاش التقاعدي

وفقاً للتعديلات الجديدة، يمكن للمشترك الحصول على المعاش عند بلوغه السن النظامية للاستحقاق بشرط أن تكون مدة اشتراكه لا تقل عن 180 شهر.

ويتم حساب متوسط الأجر الخاضع للمعاش بأخذ متوسط أعلى الأجور للاشتراك عن 180 شهر من مدد الاشتراك في النظام الجديد.

بهذه التعديلات، تسعى الحكومة السعودية لتوفير نظام تقاعدي أكثر شمولية وعدالة يراعي متطلبات الموظفين في مختلف القطاعات.