من اليوم السعودية تسمح للسودانيين العمل بحرية في المملكة وبدون كفيل بهذا الشرط فقط

شهدت المملكة العربية السعودية خطوة تاريخية تمثلت في إتاحة الفرصة للسودانيين للعمل دون الحاجة إلى كفيل، وذلك في إطار رؤية المملكة 2030 الرامية إلى تعزيز التعاون الاقتصادي وجذب المواهب من مختلف أنحاء العالم. 

شروط العمل بدون كفيل:

في خطوة تاريخية تعكس التزام المملكة العربية السعودية بتعزيز التعاون الاقتصادي وجذب الكفاءات العالمية، أعلنت المملكة عن إتاحة الفرصة للسودانيين للعمل دون الحاجة إلى كفيل، وذلك في إطار رؤية المملكة 2030. يهدف هذا القرار إلى توفير فرص عمل جديدة للسودانيين في مختلف المجالات، وتحسين مستوى معيشتهم، وتخفيف حدة البطالة في السودان.

شروط العمل الحر للسودانيين في السعودية:

للاستفادة من هذه الفرصة، يجب على المتقدمين استيفاء الشروط التالية:

* المؤهلات العلمية: الحصول على شهادة الثانوية العامة على الأقل. * الخبرة العملية: امتلاك خبرة عملية لا تقل عن سنتين في المجال المراد العمل فيه. * المهن المسموح بها: تتوفر تأشيرة العمل الحر للمهن الطبية، والهندسية، والتقنية، والتعليمية، وغيرها من المهن التي تتطلب كفاءات وخبرات متخصصة. * الشروط الأخرى: يجب أن يكون المتقدم لائقًا صحيًا وأخلاقيًا، وألا يكون قد صدرت بحقه أحكام جنائية.

خطوات التقديم للحصول على تأشيرة العمل الحر:

يمكن للمتقدمين الحصول على تأشيرة العمل الحر من خلال اتباع الخطوات التالية:

1. إنشاء حساب على منصة "قوى" الإلكترونية. 2. إكمال نموذج طلب التأشيرة. 3. تقديم المستندات المطلوبة، مثل الشهادات العلمية والخبرات العملية. 4. دفع رسوم التأشيرة. 5. مراجعة الطلب من قبل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية. 6. في حال الموافقة، يتم إصدار التأشيرة.

مميزات العمل الحر للسودانيين في السعودية:

يتمتع العاملون السودانيون بدون كفيل في المملكة بالعديد من المزايا، منها:

* حرية التنقل: يمكنهم التنقل داخل المملكة دون الحاجة إلى الحصول على إذن من صاحب العمل. * الأمان الوظيفي: لا يكونون مرتبطين بصاحب عمل محدد، مما يمنحهم استقلالية ومرونة أكبر. * تحسين الدخل: يمكنهم التفاوض على رواتب أعلى وتحقيق عائد مادي أفضل.

ومن المتوقع أن يكون لهذا القرار تأثير إيجابي كبير على السودانيين والمملكة العربية السعودية على حد سواء. فمن جهة، سيتيح للسودانيين فرصة العمل في بيئة اقتصادية مزدهرة وتحسين مستوى معيشتهم، ومن جهة أخرى، سيساهم في جذب الكفاءات والخبرات السودانية للمساهمة في تحقيق رؤية المملكة 2030.

* المؤهلات العلمية: يجب أن يكون المتقدم حاصلاً على شهادة الثانوية العامة على الأقل. * الخبرة العملية:  يُشترط أن تكون لدى المتقدم خبرة عملية لا تقل عن سنتين في المجال المُراد العمل فيه. * المهن المسموح بها: تتوفر تأشيرة العمل الحر للمهن التالية:      * المهن الطبية: الأطباء، والصيادلة، والممرضون، والفنيون الصحيون.     * المهن الهندسية: المهندسون، والمهندسون المعماريون، والمهندسون المدنيون.     * المهن التقنية:  خبراء تكنولوجيا المعلومات، ومطورو البرمجيات، ومصممو المواقع الإلكترونية.     * المهن التعليمية: المعلمون، والمدرسون، وأساتذة الجامعات. * الشروط الأخرى:      * أن يكون المتقدم لائقًا صحيًا.     * أن يكون لائقًا أخلاقيًا.     * أن لا يكون قد صدرت بحقه أحكام جنائية.

خطوات التقديم:

* إنشاء حساب على منصة "قوى" الإلكترونية. * إكمال نموذج طلب التأشيرة. * تقديم المستندات المطلوبة. * دفع رسوم التأشيرة. * مراجعة الطلب من قبل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية. * في حال الموافقة، يتم إصدار التأشيرة.

مميزات العمل بدون كفيل:

* حرية التنقل: يتمتع العامل بدون كفيل بحرية التنقل داخل المملكة العربية السعودية دون الحاجة إلى الحصول على إذن من صاحب العمل. * الأمان الوظيفي: لا يكون العامل بدون كفيل مرتبطًا بصاحب عمل محدد، مما يمنحه أمانًا وظيفيًا أكبر. * تحسين الدخل:  يتمتع العاملون بدون كفيل بفرص أفضل للحصول على رواتب أعلى، وذلك لعدم وجود وسيط بينهم وبين صاحب العمل.

تأثير القرار على السودانيين:

* فرص عمل جديدة:  يفتح القرار آفاقًا واسعة أمام السودانيين للعمل في مختلف المجالات في المملكة العربية السعودية. * تحسين مستوى المعيشة:  يتيح العمل في المملكة العربية السعودية للسودانيين تحسين مستوى معيشتهم وعائلاتهم. * تخفيف حدة البطالة:  يساهم القرار في تخفيف حدة البطالة في السودان من خلال توفير فرص عمل جديدة للشباب السوداني.