السعودية تعلن رسمياً لا كفيل بعد اليوم وهذا هو النظام البديل

أحدث قانون العمل السعودي تغييرات جذرية أدت إلى تحسين أوضاع المقيمين وتقليص اعتمادهم على الكفيل، هذا التحول يعزز استقلالية المقيمين، مما يتيح لهم حقوق وامتيازات لم تكن متاحة سابقاً، ويساهم في تحسين علاقتهم المهنية مع الكفلاء.

السعودية تعلن رسمياً لا كفيل بعد اليوم

تعد هذه الخطوة جزء من جهود الحكومة السعودية لإصلاح نظام الكفالة القديم.

التسهيلات الجديدة للمقيمين في السعودية

قدمت الحكومة السعودية مجموعة من التسهيلات التي تهدف إلى تعزيز استقلالية المقيمين وتحسين نظام العمل، وتشمل هذه التسهيلات:

• تغيير العمل دون موافقة الكفيل: يمكن للمقيمين الآن تغيير وظائفهم دون الحاجة إلى الحصول على موافقة الكفيل، مما يتيح لهم حرية التنقل بين الوظائف.
• إلغاء نظام الخروج النهائي: لم يعد المقيم بحاجة إلى تصريح من الكفيل لمغادرة المملكة بشكل نهائي.
• السفر دون موافقة الكفيل: يمكن للمقيمين السفر خارج المملكة والعودة إليها دون الحاجة إلى موافقة الكفيل.
• تملك العقارات: يسمح للمقيمين بتملك العقارات داخل المملكة.
• ممارسة بعض الوظائف بدون موافقة الكفيل: يمكن للمقيمين الآن العمل في وظائف محددة دون الحاجة إلى إذن الكفيل.

تأثير التسهيلات على المقيمين

هذه التسهيلات لها تأثير كبير على حياة المقيمين في المملكة، ومنها:

• تحسين المستوى المعيشي: تزيد هذه التسهيلات من استقلالية المقيمين وتمنحهم حرية أكبر، مما يساهم في تحسين ظروفهم المعيشية.
• زيادة فرص العمل: تساهم هذه التغييرات في جذب المزيد من الاستثمارات الأجنبية، مما يزيد من فرص العمل.
• تنوع ثقافي أكبر: من خلال جذب مواطنين من مختلف الجنسيات، ستزداد التنوع الثقافي في المملكة.

تأثير التسهيلات على الكفيل السعودي

تؤثر هذه التسهيلات بشكل كبير على صلاحيات الكفلاء السعوديين، مما يدفعهم إلى إيجاد طرق جديدة لجذب الموظفين والحفاظ عليهم:

• رفع الرواتب: قد يضطر الكفلاء إلى رفع الرواتب لجذب الموظفين وتحسين بيئة العمل.
• تحسين كفاءة العمل: تعزيز بيئة العمل لتحسين الإنتاجية وجذب الكفاءات.
• معرفة الحقوق والالتزامات: يجب على أصحاب العمل التكيف مع التغييرات الجديدة ومعرفة حقوق والتزامات العاملين.

حقوق العامل الأجنبي في السعودية

يتمتع العامل الأجنبي في السعودية بحقوق تشمل الحصول على مكافأة نهاية الخدمة سواء في حالة الاستقالة أو التقاعد أو الفصل من العمل.

ساعات العمل في القطاع الخاص

بحسب قانون العمل السعودي، لا يجوز تشغيل العامل لمدة تزيد عن 8 ساعات في اليوم.

الأسئلة الشائعة

• هل يمكن إلغاء خروج نهائي بدون علم الكفيل؟ نعم، يمكن إلغاء الخروج النهائي بدون علم الكفيل وفقًا للتسهيلات الجديدة.
• ما هي المهن المتاحة في مكتب العمل؟ تشمل المهن حارس منزلي، مزارع منزلي، مدرس خاص، وغيرها من الوظائف المنزلية.
• كم عدد ساعات العمل في القطاع الخاص؟ تحدد ساعات العمل بحد أقصى 8 ساعات في اليوم.