عاجل: الموارد البشرية تعلن موعد وقف العمل بنظام الكفيل الحالي في السعودية وتكشف تفاصيل نظام الاقامة والعمل الجديد للوافدين في المملكة و

في ظل تزايد الاهتمام بقضية إلغاء نظام الكفيل في المملكة العربية السعودية لعام 2024، أوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية حقيقة هذا الموضوع الذي شغل العديد من المواطنين والمقيمين في المملكة مؤخراً.

الموارد البشرية تعلن موعد وقف العمل بنظام الكفيل الحالي في السعودية

وقد أفادت الوزارة في بيان رسمي أن نظام الكفيل قد تم إلغاؤه لبعض المهن والوظائف داخل المملكة، وذلك ضمن جهود الحكومة السعودية لتحسين وتطوير العلاقات التعاقدية في سوق العمل.

حقيقة إلغاء نظام الكفيل في السعودية لعام 2024

أكدت الحكومة السعودية من خلال بيان رسمي أن إلغاء نظام الكفيل قد شمل بعض المهن المحددة، مما يسمح لأصحاب هذه المهن بممارسة أعمالهم بحرية والتنقل بين مدن المملكة دون الحاجة لكفيل.

هذا الإجراء يمثل جزء من جهود الحكومة لتعزيز بيئة العمل وتحقيق تغييرات جوهرية في سوق العمل السعودي، المهن التي شملها إلغاء نظام الكفيل تشمل:

• وظائف في قطاع المقاولات.
• وظائف سكرتارية تنفيذية.
• مهندسون ميكانيكيون.
• مدراء مبيعات.
• مدراء حسابات.
• مدراء إداريون.
• مدراء تنفيذيون.
• مهن الطب والتمريض.
• وظائف الورش والأعمال اليدوية.
• متخصصون في الهندسة المدنية والطاقة الكهربائية.

مميزات إلغاء نظام الكفيل في السعودية لعام 2024

يترتب على إلغاء نظام الكفيل العديد من المزايا للعاملين في المهن التي شملها القرار، حيث تعزز هذه الخطوة من حرية التنقل ومزاولة العمل داخل المملكة، وتشمل المزايا ما يلي:

• حرية التنقل: يمكن للعاملين التنقل بين مدن المملكة بحرية دون الحاجة للحصول على موافقة مسبقة من صاحب العمل.
• تغيير جهة العمل: بإمكان العامل الانتقال إلى صاحب عمل آخر، بشرط اتباع الإجراءات القانونية اللازمة.
• حماية الحقوق: يمنح النظام الجديد العامل القدرة على المطالبة بحقوقه كاملة دون خوف من إلغاء إقامته بواسطة الكفيل.
• تعزيز العدالة: يساهم في تطبيق العدالة والإنصاف لجميع العاملين في المملكة.
• جذب الكفاءات: يساعد في جذب العمالة ذات الكفاءة العالية ويقلل من ظاهرة استغلال العمال.
• تنظيم سوق العمل: يحد من وجود العمالة غير الرسمية، مما يسهم في حماية حقوق العمال وتنظيم سوق العمل بشكل أفضل.

هذه الخطوة تأتي في إطار سعي المملكة لتحسين بيئة العمل وجذب الكفاءات العالمية، وتوفير بيئة عمل متقدمة تحقق العدالة والإنصاف للجميع، مما يساهم في تطوير الاقتصاد الوطني وتحقيق رؤية المملكة 2030.