< الجوازات تعلن إلغاء نظام الكفيل في السعودية وتكشف تفاصيل النظام البديل وتحدد موعد بداية تطبيق القرارات | السعودية 24

الجوازات تعلن إلغاء نظام الكفيل في السعودية وتكشف تفاصيل النظام البديل وتحدد موعد بداية تطبيق القرارات

الجوازات تعلن إلغاء نظام الكفيل في السعودية وتكشف تفاصيل النظام البديل
  • آخر تحديث

أعلنت وزارة الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية عن إلغاء نظام الكفيل لخمس مهن محددة، وذلك ضمن مبادرة تحسين العلاقة التعاقدية، بهدف تعزيز أساليب العمل بين المتعاقدين وأصحاب الأعمال.

الجوازات تعلن إلغاء نظام الكفيل في السعودية وتكشف تفاصيل النظام البديل

تسهم هذه الخطوة في منح العاملين حرية التنقل والعمل بين المدن السعودية فور انتهاء عقودهم، وذلك يشمل الوافدين في هذه المهن المحددة فقط.

إلغاء نظام الكفيل في السعودية لعام 2024: تفاصيل المهن الخمس

أعلنت هيئة إدارة الجوازات السعودية عن تطبيق لائحة جديدة تخص السماح لمجموعة من المهن بمزاولة أعمالها بدون الحاجة إلى كفيل، تشمل هذه المهن:

  • وظائف المقاولات
  • السكرتارية التنفيذية
  • المهندسين الميكانيكيين
  • مديري المبيعات
  • مديري الحسابات
  • مديري الإدارة
  • المديرين التنفيذيين
  • الأطباء والممرضين
  • وظائف الورش والأعمال اليدوية
  • المتخصصين في الهندسة المدنية وهندسة الطاقة الكهربائية

مميزات إلغاء نظام الكفيل في السعودية

يتضمن نظام إلغاء الكفالة العديد من المزايا التي تعزز حرية التنقل والعمل داخل المملكة، من أبرزها:

  • حرية التنقل داخل المملكة دون الحاجة إلى موافقة صاحب العمل، مما يعزز شعور العامل بالأمان.
  • إمكانية انتقال العامل للعمل لدى صاحب عمل آخر خلال مدة سريان عقده الأول، بشرط اتباع الإجراءات المحددة.
  • قدرة العامل على المطالبة بحقوقه دون خوف من إلغاء إقامته.
  • خلق بيئة عمل أكثر عدالة وإنصافًا، مما يجذب المواهب والخبرات من جميع أنحاء العالم ويقلل من حالات استغلال العمال.
  • تحسين أوضاع العمال، مما يزيد من إنتاجيتهم وينعكس إيجابًا على الاقتصاد الوطني.
  • الحد من ظاهرة العمل غير الرسمي، مما يعزز إيرادات الدولة ويحافظ على حقوق العمال.

بدء تنفيذ نظام إلغاء الكفالة

بدأ تطبيق قانون "إلغاء الكفالة" في جميع أنحاء المملكة منذ منتصف مارس 2022، وذلك تنفيذا لمبادرة تحسين العلاقة التعاقدية التي أعلنتها وزارة الموارد البشرية في نوفمبر 2020.