رسمياً: كل هذه المهن متاح للوافدين في السعودية العمل فيها بدون كفيل والموارد البشرية تحدد تاريخ تطبيق القرار

 أعلنت المملكة العربية السعودية عن توسيع قائمة المهن التي يُسمح للوافدين بالعمل فيها بدون كفيل، وذلك في إطار مبادرة "تحسين العلاقة التعاقدية" التي تهدف إلى تعزيز مرونة سوق العمل وجذب المواهب من مختلف أنحاء العالم. وتأتي هذه الخطوة تأكيدًا على التزام المملكة بضمان حقوق العمال الوافدين وخلق بيئة عمل آمنة ومستقرة.

حقوق العاملين الوافدين في السعودية:

تولي المملكة العربية السعودية اهتمامًا كبيرًا بحقوق العمال الوافدين، حيث تضمن لهم القوانين والأنظمة السعودية حقوقًا أساسية مثل:

* الأجر العادل: يُحدد الحد الأدنى للأجور للعمال في جميع القطاعات، ويجب على أصحاب العمل الالتزام بدفع رواتب العمال في مواعيدها المحددة. * ساعات العمل: يُحدد الحد الأقصى لساعات العمل الأسبوعية، مع إعطاء العمال حق الحصول على إجازات مدفوعة. * السلامة والصحة المهنية: تُلزم القوانين السعودية أصحاب العمل بتوفير بيئة عمل آمنة وصحية لجميع العمال. * الحصول على التأمين: يُلزم أصحاب العمل بتوفير تأمين صحي للعاملين لديهم. * حرية التنقل: يُسمح للعمال الوافدين بالتنقل داخل المملكة بحرية بعد الحصول على تصريح العمل.

فرص العمل في السعودية:

تُعد المملكة العربية السعودية وجهة جاذبة للعمال الوافدين من مختلف أنحاء العالم، وذلك بفضل اقتصادها القوي وفرص العمل المتنوعة المتاحة في مختلف القطاعات. وتشير التقديرات إلى وجود أكثر من 10 ملايين وافد يعملون في المملكة، يشكلون ما يقارب 30% من إجمالي القوى العاملة. وتتوقع المملكة توفير المزيد من فرص العمل خلال السنوات القادمة، خاصة في إطار رؤية 2030 التي تهدف إلى تنويع الاقتصاد وخلق قطاعات اقتصادية جديدة.

عدد الوافدين العاملين والمقيمين في السعودية في 2024:

بلغ عدد الوافدين العاملين والمقيمين في المملكة العربية السعودية في عام 2024 حوالي 13.6 مليون نسمة، منهم ما يقارب 10.6 مليون وافد يعملون في القطاع الخاص، و 3 مليون وافد يعملون في القطاع العام. وتتوزع الجنسيات الرئيسية للوافدين في المملكة على النحو التالي:

* آسيوية: 58% * عربية: 32% * أفريقية: 7% * أوروبية: 3%

المهن التي يُسمح للوافدين بالعمل فيها بدون كفيل:

شملت مبادرة "تحسين العلاقة التعاقدية" توسيع قائمة المهن التي يُسمح للوافدين بالعمل فيها بدون كفيل، لتشمل ما يلي:

* المهن الطبية والصحية: الأطباء، والممرضات، والصيادلة، والفنيون الصحيون. * المهن الهندسية: المهندسون في مختلف التخصصات، مثل هندسة الإنشاءات، والكهرباء، والميكانيكا، والبرمجيات. * المهن الإدارية: المديرون التنفيذيون، ومديرو المبيعات، ومديرو التسويق، والمحاسبون، والموارد البشرية. * المهن التعليمية: المعلمون، والأساتذة الجامعيون. * المهن الحرفية: الفنيون، والحرفيون، والمصممون. * المهن المتعلقة بالخدمات: عمال المطاعم، والفنادق، وعمال النظافة.

شروط العمل بدون كفيل في السعودية:

للوصول إلى العمل بدون كفيل في المملكة العربية السعودية، يجب على الوافدين استيفاء بعض الشروط،  وتشمل:

* الحصول على تأشيرة عمل: يجب على الوافدين الحصول على تأشيرة عمل مناسبة من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية. * شهادة تعليمية: يجب أن يكون لدى الوافدين شهادة تعليمية مناسبة لمهنة العمل المراد ممارستها.