< زيادة في مرتبات موظفين الدولة في السعودية 1000 ريال حد أدنى من شهر أغسطس والمالية تكشف ما جاء في الأمر الملكي | السعودية 24

زيادة في مرتبات موظفين الدولة في السعودية 1000 ريال حد أدنى من شهر أغسطس والمالية تكشف ما جاء في الأمر الملكي

زيادة في مرتبات موظفين الدولة في السعودية 1000 ريال حد أدنى من شهر أغسطس
  • آخر تحديث

شهدت الساعات الماضية اهتمام متزايد من المواطنين في المملكة العربية السعودية حول إمكانية زيادة رواتب الموظفين، خصوصا مع اقتراب موعد صرف رواتب شهر يوليو.

زيادة في مرتبات موظفين الدولة في السعودية 1000 ريال حد أدنى من شهر أغسطس

وقد أعلنت وزارة المالية السعودية رسميا عن تأخير صرف الرواتب هذا الشهر.

ومن الملاحظ أن الحكومة قامت بتوحيد مواعيد صرف الرواتب للعاملين في القطاعين الخاص والحكومي.

حقيقة زيادة الرواتب

تداولت بعض الشائعات في الآونة الأخيرة حول وجود زيادة في رواتب الموظفين لشهر يوليو.

وفي رد على هذه الشائعات، أكدت وزارة المالية أنه لا توجد أوامر ملكية صادرة عن خادم الحرمين الشريفين، الملك سلمان بن عبد العزيز، بخصوص زيادة الرواتب.

وأشارت الوزارة إلى أنه في حال صدور أي قرارات رسمية بهذا الخصوص، ستقوم بالإعلان عنها على الفور، محذرة المواطنين من الانجرار وراء الشائعات التي قد تؤدي إلى زعزعة الاستقرار النفسي والاقتصادي.

موعد صرف رواتب شهر يوليو

أفادت وزارة المالية بأنه سيتم تأخير موعد صرف رواتب شهر يوليو إلى يوم الأحد، 28 يوليو، نظرًا لتوافق موعد الصرف مع يوم السبت، وهو يوم عطلة رسمية.

عادة، يتم صرف الرواتب في اليوم السابع والعشرين من كل شهر ميلادي، وفي حال تزامن ذلك مع عطلة أسبوعية، يتم تعديل الموعد إما للتقديم أو التأخير حسب الحاجة.

خطوات الاستعلام عن الرواتب

يمكن للموظفين الاستعلام عن رواتبهم عبر منصة "اعتماد" الرسمية باتباع الخطوات التالية:

  • الدخول إلى منصة اعتماد الإلكترونية.
  • تسجيل الدخول باستخدام بيانات النفاذ الوطني الموحد.
  • الضغط على أيقونة الخدمات الإلكترونية.
  • اختيار خدمة الاستعلام عن الرواتب.
  • تحديد القطاع (حكومي أو خاص) واسم المؤسسة.
  • إدخال البيانات المطلوبة والضغط على أيقونة الاستعلام.
  • عرض البيانات الخاصة بالراتب وموعد الصرف.

متى يتم صرف الرواتب في السعودية؟

تصرف الرواتب في اليوم السابع والعشرين من كل شهر ميلادي، لجميع العاملين في القطاعين الحكومي والخاص، مع إمكانية تغيير الموعد بناء على العطل الرسمية أو الأسبوعية.